ВАС ПРИВЕТСТВУЕТ ДЕТСКИЙ САД № 204 ОАО "РЖД" г. АБАКАН

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

положение о общем собрании

 

 

1.     Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для частного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 204 открытого акционерного общества                   «Российские железные дороги» (далее - Учреждение) в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», уставом Учреждения и регламентирует деятельность общего собрания работников, являющегося одним из коллегиальных органов управления.

1.2. Общее собрание руководствуется в своей деятельности положением об общем собрании работников Учреждения, утвержденным заведующим Учреждением, и является постоянно действующим коллегиальным органом управления.

1.3. Целью деятельности общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

1.4. Общее собрание работников представляет полномочия трудового коллектива.

1.5. В общем собрании могут принимать участие представители Учредителя с правом совещательного голоса и родители (законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса.

1.6. Общее собрание работников возглавляется председателем общего собрания.

1.7. Решения общего собрания коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.

1.8. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся общим собранием коллектива и принимаются на его заседании.

1.9. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятого нового.

2. Основные задачи общего собрания

Деятельность общего собрания направлена на решение следующих задач:

2.1. организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;

2.2. определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;

2.3. привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;

2.4.создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;

2.5. решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;

2.6. решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;

2.7. помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;

2.8. разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;

2.9. внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников Учреждения;

2.10. принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;

2.11. внесение предложений о поощрении работников Учреждения;

2.12. направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

3. Компетенция общего собрания

Общее собрание имеет право:

3.1. разрабатывать устав Учреждения;

3.2. разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения  и обсуждать вопросы трудовой дисциплины в Учреждении;

3.3. представлять Учредителю предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3.4. обсуждать форму и систему оплаты труда, в том числе размеры надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах средств, выделенных Учредителем на оплату труда;

3.5. рассматривать вопросы обеспечения условий безопасности и охраны здоровья воспитанников.

4. Организация деятельности общего собрания

4.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.

4.2. На заседания общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

4.3. Для ведения общего собрания избираются открытым голосованием председатель и секретарь, на один учебный год. Руководство общим собранием осуществляет председатель. Ведение протоколов общего собрания осуществляется секретарем. Председатель и секретарь общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

4.4. Председатель общего собрания:

-        организует деятельность общего собрания;

-        информирует членов общего собрания о предстоящем заседании;

-        организует подготовку и проведение заседания;

-        определяет повестку дня;

-        контролирует выполнение решений.

4.5. Общее собрание проводится не реже 2 раз в календарный год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей работников Учреждения. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

4.6. Решения, принятые общим собранием в пределах своей компетенции и не противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения;

- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;

-        после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;

-        доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 10 дней после прошедшего заседания.

5.  Ответственность общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:

-        за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;

-        соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, уставу Учреждения.

-        за компетентность принимаемых решений.

6.      Делопроизводство Общего собрания

6.1.   Заседания общего собрания оформляются протоколом.

6.2.   В протоколах фиксируются:

-        дата проведения;

-        количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

-        приглашенные (ФИО, должность);

-        повестка дня;

-        выступающие лица;

-        ход обсуждения вопросов;

-        предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

-        решение.

6.3.   Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.

6.4.   Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.5.   Журнал регистрации протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

6.6.   Журнал регистрации протоколов общего собрания хранится в делах и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

7.      Заключительные положения

7.1.   Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием и принимаются на его заседании.

7.2.   Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.